在保安工作刚起步的时候，有的新队员面对新的环境和新的岗位，在满足了好奇心和新鲜感后，难免会出现一些不适应的情况，针对这种情况，南京保安公司的保安人员会结合一些实际情况，总结出了一些解决新队员不适问题的措施，供广大南京保安公司参考。

与日常严格的安全管理不相适应：

与家中的无拘无束相比，一些新人对南京保安公司的严格管理会感到有些力不从心。

对策：在队伍内部要有领导，要对新的积极导向，要做好传帮带工作。要想让新人慢慢明白，既然选择了南京保安公司这样一份工作，那么就要尽快进入角色，认真地遵循公司的各项管理制度。

对紧张的工作和生活节奏不适应：

南京保安公司人员的工作和生活节奏都比较快，很多新队员都会出现焦虑、紧张、烦躁等问题，情绪波动较大，不仅会影响第二天的正常工作，还可能影响身体健康。

对策：首先，要让新队员尽快熟悉和掌握保安人员的相关工作和生活规则。安全的生活虽然紧张，但却是有规律可循的，只要熟悉一天的工作和生活节奏，就能做到有条不紊而不会乱来。第二，要有时间概念。要学会放松、自我解压，做到精打细算。

无法适应远离亲人的环境：

有的新队员突然离开了温暖的家庭和熟悉的关系，难免会感到孤单，这是很常见的心理现象。

对策：先要慢慢克服想家的念头，慢慢适应社会生活，学会集体生活。第二，情绪可以转移，将注意力集中在学习和工作训练上，从而分散注意力。

以上则是南京保安公司与大家分享的怎样处理新队员的不适问题，希望可以对广大保安公司有所帮助和借鉴，如有需要欢迎前来咨询：18061366111