做好南京保安工作需要注意以下三个方面：

一、解决要实

当一些团队领导解决团队安全问题时，方法过于简单、粗糙和武断。虽然良好的意图，但没有从根本上解决影响安全的实际问题，结果适得其反，导致团队成员逆反心理，采取自己的行动，不服从指挥。在这方面，有效的方法是治愈症状和了解根源。在使用科学教育方法的同时，我们可以尽可能地解决团队成员在工作、生活、家庭等方面的实际问题，感动和理解，真正实现制度的实施，减少安全事故的发生。

二、基础要牢固

目前，新入队的南京保安人员安全意识薄弱，缺乏安全知识。因此，基层骨干应大力组织新成员学习南京安全业务知识，逐步增加安全知识，增强安全意识。无论安全状况如何变化，他们都应该保持警钟，永远不要放松。否则，处于安全漩涡中的南京保安将不可避免地不会发生事故。

三、信息要灵

一些团队位置偏远，南京个别保安对自己要求不严格，与团队领导捉迷藏，打心理战，私下、秘密违反纪律。此时，要求团队领导对信息反应敏感，准确掌握团队成员的思想状态和异常行为，及时发现、制止和避免各种安全事故。

军诚保安坚持规范管理、真诚服务、持续进取、追求卓越的质量政策，以遵守法律法规，倡导绿色生活，积极防止污染，创造清洁环境，提高环保意识，不断改进为环境政策。遵循以人为本的服务理念，形成了军诚保安独特的安全管理模式。军诚南京安全公司从客户和市场需求出发，不断改进和完善管理体系和服务产品，全心全意为客户提供优质服务，自觉为社会做出贡献。